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ニジニノヴゴロドの企業の責任者が部下に賃金を支払うのではなく、肉で支払うことが知られています。
肉製品を使って従業員の労力を支払い、訴訟の参加者となった合資会社Rumyantsevskoyeのジェネラルディレクターについて話しています。しかし、調査プロセスの結果、雇用主は肉の部下の給与を支払うことによって現在のロシア連邦の法律に違反しなかったという事実につながりました。
この叙事詩の2人目の主人公はニジニノヴゴロド地域のDalnekonstantinovsky地区の居住者であったことに注意してください。彼はRumyantsevskoye JSCの生産工場で働いていました、そして、彼が企業をやめることに決めたとき、彼は現金支払いの代わりに、彼の給与の80%をお金で、そして20%を肉で配られました。
イベントの元従業員は、このイベントの順番に驚かされ、すぐに地域の州労働監督官に事件について知らされました。エージェンシーの専門家は賃金からの控除を記録して調査を開始しましたが、従業員が辞職した企業は調査プロセスに干渉せず、あらゆる方法で必要な文書をすべて提供しました。その結果、専門家は、雇用主の行動は現在のロシア連邦の法律と完全に一致しており、Rumyantsevskoye JSCの経営者は何も悪いことをしていないという結論に達しました。
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